Nos engagements RH
Découvrez les engagements RH de CNIM Systèmes Industriels. Santé, sécurité, handicap et diversité sont au coeur de la politique des Ressources Humaines que nous menons.
Santé et Sécurité
CNIM Systèmes Industriels est très exigeant quant à la prévention et le respect des règles concernant la sécurité et la santé du personnel ainsi que la protection de l'environnement. Cet engagement se traduit par l’implication des collaborateurs à tous les niveaux hiérarchiques. De multiples certifications, dans les domaines de la qualité, la santé, la sécurité ou la préservation de l’environnement, illustrent cette volonté.
Handicap
Attaché à la non-discrimination et à l’égalité des chances des salariés en situation de handicap, CNIM Systèmes Industriels a mis en place un plan d’action visant à :
- encourager les salariés qui auraient un handicap à se déclarer dans le respect de la confidentialité ;
- favoriser le recrutement de personnes handicapées ;
- engager une démarche volontariste de recours aux entreprises de travail adapté.
Diversité
Nous croyons en la richesse et la valeur de la diversité sociale. L’égalité hommes-femmes et la mixité des équipes, l’intégration d’experts seniors et de jeunes diplômés, l’absence de toute discrimination sous quelque forme que ce soit sont les principes appliqués lors de nos recrutements.
Rejoignez une entreprise innovante et pluridisciplinaire !
CNIM Systèmes Industriels recherche des collaborateurs aux profils variés, désireux de rejoindre une entreprise audacieuse et de contribuer par leur créativité à son développement et à sa réputation d'excellence.